سلط الرحيل المفاجئ لرئيس موظفي الأمير هاري، جوش كيتلر، مرة أخرى الضوء غير المرغوب فيه على ما ندد به العديد من الموظفين السابقين باعتباره أسلوب إدارة عدوانيًا لا هوادة فيه في Sussex Towers.
وقد زعمت التقارير هذا الأسبوع، في أعقاب رحيل كيتلر، ذلك 18 شخصا استقالوا أو تركوا عمل هاري وميغان ماركل منذ أن تزوجت هاري، وقام تسعة منهم بذلك منذ انتقالهم إلى الولايات المتحدة.
ومع ذلك، يسارع المدافعون عن هاري وميغان إلى الإشارة إلى أن بعض الموظفين، مثل جيمس هولت، الذي انتقل إلى الولايات المتحدة مع ساسكس، ظلوا في مناصبهم لسنوات عديدة، ويشيرون إلى أن هناك الكثير استراحة يوجد أيضًا في مكتب الأمير ويليام والأميرة كيت، لكنهم لا يتهمونهم بأنهم رؤساء سيئون في كل مرة لا يعمل فيها موظف جديد.
وقال مكتب هاري وميغان إنهما لن يعلقا على الأمر. ومع ذلك، الوحش اليومي يدرك أن دور كيتلر كان خاصًا بهاري وأن قرار الانفصال تم اتخاذه بالاتفاق المتبادل بعد محاكمة استمرت ثلاثة أشهر.
لا شك أن جزءًا من مشكلة دوق ودوقة ساسكس يكمن في ميل الصحافة إلى استغلال كل نزهة والإعلان عنها باعتبارها عرضًا لمشكلة أوسع نطاقًا. ومع ذلك، فالحقيقة هي أن دوق ودوقة ساسكس يبدو أنهما يواجهان صعوبة في الاحتفاظ بالموظفين، والتعيينات رفيعة المستوى مثل بن براوننج (الرئيس السابق للمحتوى الداخلي في شركة Archewell Productions)، وبينيت ليفين (منتج سابق آخر لشركة Archewell Productions) وكاثرين سانت. – لوران (رئيس الأركان السابق الذي عمل سابقًا لدى بيل وميليندا جيتس)، أدى إلى رحيل شخصيات رفيعة المستوى.
Kettler هو الأحدث الذي تمت إضافته إلى القائمة.
الشكاوى التي سمعتها The Daily Beast، وبشكل أكثر تحديدًا ضد ميغان من هاري، تعود إلى التخطيط لحفل زفاف هاري وميغان.
على سبيل المثال، قال أحد المصورين الذين طُلب منهم عمل عرض شرائح لحفل زفافه لصحيفة The Daily Beast: “لقد كان من المثير للغاية أن يُطلب منك عمل عرض شرائح لحفل الزفاف. كان علي أن أذهب إلى قصر كنسينغتون في لندن، حيث صممت العديد من لوحات المزاج في مكتبه آنذاك. أخيرًا، دخلت ميغان، وألقت نظرة واحدة على ما أعدته وقالت، بأقسى طريقة ممكنة، “لا”. ثم انقلب على كعبه وغادر. بقيت أبكي. “لقد كان فظيعا.”
وفقًا لصحيفة ديلي بيست، فإن مقاولًا آخر، وهو بائع زهور، تعرض “للاعتداء” من قبل ميغان بعد نشر رسالة غير ضارة على وسائل التواصل الاجتماعي كان يحاول فيها الحصول على زهور لباقة طلبت منهم ميغان صنعها. وتعهد بائع الزهور بعدم العمل مع ميغان مرة أخرى على الرغم من المكانة المرتبطة بمثل هذا العميل.
في المقابل، يعتبر هاري بشكل عام رئيسًا مراعيًا ويقظًا. وقال مقاول آخر عمل في حفل زفافهما لصحيفة ديلي بيست كيف ساعد هاري في إنشاء أحد الحانات في خيمة قبل بدء الحدث. سمعة هاري الجيدة جعلت رحيل كيتلر، الذي كان يقدم تقاريره لهاري وليس ميغان، بعد ثلاثة أشهر فقط، صادمًا بشكل خاص.
سيعزز رحيل كيتلر فكرة أنه من الصعب العمل مع هاري وميغان. يقال إن الموظفين السابقين للزوجين في المملكة المتحدة قد انضموا معًا في مجموعة، نصف مازحة، مُسَمًّى “نادي الناجين في ساسكس”.
وتعرف صحيفة ديلي بيست عن رجل عسكري سابق عمل بسعادة بشكل وثيق وشخصي مع هاري لعدة سنوات، لكنه غادر عندما تغير دوره وكان عليه أيضًا خدمة ميغان، وأخبر أصدقاء مقربين أن ميغان كانت سبب رحيله.
إن مثل هذه الروايات غير الرسمية شائعة، ولكن ما جلب بالفعل قضية معاملة ميغان لموظفيها إلى المجال العام هو تسريب شكوى ضد ميغان إلى وزارة العدل الأمريكية. مرات المراسل فالنتين لو.
كانت الشكوى غير عادية لأسباب عديدة، ولكن بشكل رئيسي لأن مقدمها كان جيسون كناوف، وزير الاتصالات في عهد ميغان وهاري آنذاك.
في أكتوبر 2018، كتب بريدًا إلكترونيًا إلى سيمون كيس، السكرتير الخاص للأمير ويليام آنذاك، يقول فيه: “أنا قلق للغاية من أن الدوقة تمكنت من تخويف اثنين من المساعدين الشخصيين لدفعهما إلى مغادرة المنزل العام الماضي. إن معاملة X كانت غير مقبولة على الإطلاق. وأضاف: “يبدو أن الدوقة مصممة على أن يكون هناك شخص ما في مرمى نظرها. إنه يتنمر على Y ويحاول تقويض ثقته بنفسه. لقد تلقينا تقريرا بعد تقرير الأشخاص الذين شهدوا سلوكًا غير مقبول. نحو Y.”
ونفت الدوقة التحرش واتهمت مرات بتهمة التشهير بها. ونشرت الاكتشافات في مرات قبل أيام فقط من بث مقابلة ميغان التي طال انتظارها مع أوبرا وينفري.
ذهب لو أبعد من ذلك في كتابه: رجال الحاشية نقلاً عن موظف سابق مجهول قال: “لا يمكنك الهروب منهم. لم تكن هناك خطوط ولا حدود: كانت آخر ساعة من الليل وأول ساعة من الصباح».
وأضاف المصدر: “كل عشر دقائق، كان علي أن أخرج لها وهاري ليصرخا في وجهي: “لا أستطيع أن أصدق أنك فعلت هذا”. لقد خيبت أملي. ماذا كنت تفكر؟ “استمر ذلك بضع ساعات.”
بعد ذلك، كلف قصر باكنغهام بإعداد تقرير حول التنمر في القصر، لكن النتائج التي توصل إليها لا تزال غير معروفة لأنه لم يتم نشرها مطلقًا.