ما هو وضع المؤسس؟
في هذه القصة
وصلت كلمة طنانة جديدة أخرى إلى عالم الشركات الناشئة، مما أدى إلى انقسام مجتمع وادي السيليكون المثير للجدل بالفعل حول أفضل طريقة لإدارة شركة متنامية.
نشر رجل الأعمال المعروف بول جراهام مؤخرًا مقالًا بروفة يشرح بالتفصيل الاختلافات بين “وضع المدير” و”وضع المؤسس”، موضحًا فيما يتعلق بالأخير أن “كليات إدارة الأعمال لا تعلم بوجوده”.
في مقالته، روى جراهام تجربة استماعه إلى مؤسس Airbnb بريان تشيسكي وهو يتحدث في مؤتمر استضافته شركة Graham لتسريع الشركات الناشئة، Y Combinator.
“مع نمو Airbnb، نصح الأشخاص ذوو النوايا الحسنة [Chesky] “أنه كان علي أن أدير الشركة بطريقة معينة حتى تتمكن من النمو” وقال جراهام: “نصيحته يمكن تلخيصها بشكل متفائل في “توظيف الأشخاص الجيدين ومنحهم المساحة للقيام بعملهم”. “لقد اتبع هذه النصيحة وكانت النتائج كارثية.”
تمكنت شركتا تشيسكي وإير بي إن بي من التعافي، وفقاً لمؤسسهما، من خلال محاكاة أسلوب قيادة شركة أبل.
فبدلاً من العمل كمدير ومفوض أثناء نمو شركة أبل من شركة ناشئة إلى شركة كبيرة، ظل ستيف جوبز في “وضع المؤسس”. وظل مشاركًا في الشركة على جميع المستويات، بدلاً من التواصل فقط مع مرؤوسيه المباشرين.
وقال تشيسكي: “لقد ألهمني جوني إيف وهيروكي آسيا من شركة أبل للدخول في وضع المؤسس”. نشرت في X يوم الاربعاء. “يجسد ستيف جوبز ووالت ديزني وإيلون ماسك العديد من المبادئ.”
يرى جراهام أن مؤسسي الشركات الناشئة كانوا ضحايا “الإضاءة الغازية” من قبل فريقين من الناس: “شركات رأس المال الاستثماري الذين لم يكونوا مؤسسين بأنفسهم [who] “لا أعرف كيف ينبغي للمؤسسين” والمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى، الذين “يضمون كطبقة، بعضاً من أمهر الكذابين في العالم” أن يديروا الشركات.
وفي حين حظي المقال بالثناء من العديد من أعضاء نخبة وادي السيليكون، فقد تعرض للسخرية على الفور تقريبًا من قبل الأشخاص عبر الإنترنت، الذين سئم الكثير منهم من السلاسل التي لا نهاية لها من الكلمات الطنانة والجهات الفاعلة في صناعة التكنولوجيا التي تستخدمها.
والأهم من ذلك، أن البعض يجادل بأن اتباع نهج “كل شيء أو لا شيء”، أو المؤسس أو المدير، هو أمر معيب بطبيعته.
قال حسين كانجي، المؤسس والشريك في شركة Hoxton Ventures لرأس المال الاستثماري: “يحب الناس القيام بالأشياء بالأبيض والأسود عندما يكون العالم في الواقع في ظلال عديدة ومختلفة”. معلومات الأعمال“لقد فقد الناس قدرتهم على التفاعل مع الأفكار التي تبدو متناقضة في نفس الوقت.”
