صوت مجلس أمناء كلية المجتمع Clatsop يوم الاثنين لعرض منصب الرئيس على جارود هوغ بعد أن سحب المرشح الرئيسي الآخر، ريتشارد هوبر، طلبه.
هوغ، الذي نشأ في سانت هيلينز ويعيش الآن في سكاموكاوا بواشنطن، هو مدير Math Mentors، وهي شركة لتعليم الرياضيات أسسها في عام 2022. وقد أمضى سابقًا 14 عامًا في كلية ماونت هود المجتمعية، حيث شغل منصب العميد التنفيذي و المدير الأكاديمي والإشراف على التعليم المهني والفني، وتطوير القوى العاملة، وبرامج التعليم الثانوي والمجتمعي.
أحضرت الجامعة هوغ وهوبر إلى الحرم الجامعي الأسبوع الماضي لإجراء مقابلات مع مجلس الإدارة واجتماعات مع المجموعات التأسيسية مثل أعضاء هيئة التدريس والموظفين وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة وقادة المجتمع.
هوبر، رئيس مجموعة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية في فيتنام، حيث يشرف على مشاريع التعليم العالي، وقد شغل سابقًا منصب رئيس كلية كينبيك فالي المجتمعية في فيرفيلد بولاية مين. هوبر حاصل على درجة الدكتوراه في السياسة التعليمية من جامعة هارفارد.
انسحاب
وسحب هوبر طلبه يوم الخميس بعد اجتماع مثير للجدل مع مجلس وزراء الجامعة يوم الأربعاء.
خلال ذلك الاجتماع، وفقًا لتسجيل حصلت عليه صحيفة الأستوريان، أعرب هوبر مرارًا وتكرارًا عن عدم تصديقه للهيكل القيادي البسيط في الجامعة، مشيرًا إلى التسلسل القيادي غير الواضح باعتباره موقف “سيد الذباب”.
ويرأس الجامعة الرئيسان المؤقتان، تينا توياس وكيفن لاكوست، منذ تقاعد كريس بريتماير في عام 2023 بعد أن أصبح من الواضح أن مجلس إدارة الجامعة لن يجدد عقده.
ألغت الكلية منصبي نائب الرئيس في سبتمبر الماضي وسط مخاوف بشأن الشؤون المالية. عينت لاكوست نائبة رئيس توياس وعميدها، وهو الدور الذي واصلت لعبه منذ توليها منصب الرئيس المؤقت. ليس لدى الجامعة أيضًا مدير مالي كبير، وقد فقدت العديد من كبار الموظفين بسبب استقالاتهم في الأشهر الأخيرة.
وكتب هوبر في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى رئيس مجلس إدارة الجامعة إد جونسون وعضو مجلس الإدارة جودي ستهانسيك ورئيسة لجنة البحث الرئاسية: “نظرًا للتحديات والوضع الحالي لحياتي الشخصية، يحزنني أن أبلغكم بأنني انسحب من الترشح”. والتي حصلت عليها صحيفة الأستوريان. “هذا قرار صعب بالنسبة لي، حيث لقد طورت شعوراً بالارتباط بالمؤسسة والمجتمع، لكنني أشعر أنه يجب علي البحث عن فرص أخرى تناسب وضعي الحالي ومزاجي بشكل أفضل.”
وعلى الرغم من سحب ترشيحه، واصل هوبر الحفاظ على التواصل مع أعضاء مجلس إدارة الجامعة. وأرسل يوم السبت إلى جونسون وستهانسيك خطة تفصيلية للتجديد والتنشيط المؤسسي للجامعة خلال العامين المقبلين. وفي رسالة بالبريد الإلكتروني إلى جونسون يوم الاثنين، كتب هوبر أنه أعجب بهوغ وعرض عليه العمل كمرشد للمرشح الأقل خبرة.
تعليق
وبمساعدة المجموعة الاستشارية Gold Hill Associates، أطلق مجلس الجامعة عملية البحث الرئاسية في فبراير/شباط.
كان هوبر بوضوح هو المرشح المفضل في التعليقات المقدمة إلى مجلس الإدارة من قبل موظفي الجامعة وأفراد المجتمع. أعرب العديد من المجيبين على أنه على الرغم من أنهم يعتبرون هوغ شخصًا محبوبًا ويقدرون علاقته بالمنطقة، إلا أنهم ظلوا قلقين بشأن قلة خبرته النسبية وقدرته على مواجهة التحديات الكبيرة التي تواجهها الجامعة.
وجاء في أحد الردود: “أنت غير مؤهل لهذا المنصب”. “لا يمكن لـ CCC أن تتحمل وجود شخص آخر عديم الخبرة في هذا المنصب.”
وأعرب مشارك آخر عن قلقه من أن هوغ لم يعمل في كلية المجتمع منذ ست سنوات. ترك هوغ منصبه في كلية ماونت هود المجتمعية في عام 2018 وعمل لدى الناشر التعليمي بيرسون لمدة أربع سنوات قبل أن يطلق شركته الخاصة لتدريس الرياضيات قبل عامين.
في اجتماع مجلس إدارة الكلية يوم الاثنين، الذي عقد عبر Zoom، أعرب العديد من الموظفين وأعضاء هيئة التدريس عن مخاوفهم مع Hogue وحذروا مجلس الإدارة من توظيف مرشح دون دعم كبير من المجتمع.
وقال توم أنك، كبير مسؤولي أمن المعلومات بالجامعة: “إذا ذهبنا إلى شخص مثل جارود، فسوف يحتاج إلى المساعدة، وما يقلقني هو أننا لسنا في وضع يسمح لنا بمنحه تلك المساعدة”.
شجعت إيمي ماجنوسن، مديرة برامج ما قبل الكلية في TRIO، والتي عملت أيضًا في لجنة البحث الرئاسية، مجلس الإدارة على الاستماع إلى تعليقات المجتمع.
وقال: “أعتقد أنه من المهم حقًا بالنسبة للعلاقة بين مجتمع Clatsop ومجلس الإدارة أن نشعر بأن تعليقاتنا قد تم أخذها في الاعتبار”.
لم يكن Hogue من بين أفضل الخيارات التي اختارتها لجنة البحث الرئاسية.
خلال الجلسة التنفيذية التي أعقبت التعليق العام، التقى مجلس الكلية مع ديبي دير، الرئيس السابق لكلية مجتمع ماونت هود والمشرف السابق في هوغ.
وقال جونسون عندما عاد المجلس إلى الجلسة المفتوحة: “أدرك أن هذا ربما يكون أهم قرار سيتخذه هذا المجلس على الإطلاق”. “أشعر بثقة كبيرة، بعد أن سمعت من ديبي دير، رئيسته في كلية ماونت هود المجتمعية، أنه يستطيع التدخل والقيام بعمل رائع.”
صوت مجلس أمناء الجامعة بأغلبية 6-1 لتوظيف Hogue، في انتظار الموافقة على العقد. صوت عضو مجلس الإدارة تيم ليمان ضده.
